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Texto sobre

SOBRE

O GG Group surgiu a partir da inconformidade com a falta de representatividade nas plataformas de streaming, que não acompanharam as tendências inclusão e diversidade do mercado gamer.

Na última Pesquisa Game Brasil (2021), foi constatado que o perfil do gamer brasileiro é mulher, negra e que joga no celular. A partir disso nosso desejo por uma comunidade mais plural foi aumentando. 

Temos como objetivo criar um espaço livre da toxicidade que oprime jogadores e jogadoras fora do padrão atual das plataformas de streaming. Um ambiente que permite que todos e todas se sintam confortáveis para interagir e jogar sem sofrer preconceito serem quem são.

“A Twitch, por exemplo, diz que excluiu 61,5 milhões de mensagens nocivas no primeiro semestre de 2020. Nos 6 meses seguintes, foram 98,8 milhões de mensagens, um aumento de 61%.“

— Fonte: CBN

Queremos oferecer o suporte necessário para que gamers criem conteúdo e possam otimizar sua atuação nessas plataformas. Seja através de auxílio técnico, jurídico ou mesmo nas  palavras de incentivo, daremos todo amparo possível para que suas sessões de jogo sejam experiências positivas.

 
Texto Missão Visão Valores

MISSÃO, VISÃO E VALORES

Missão

Promover a inclusão e diversidade no mundo dos esports e entretenimento digital, trazendo visibilidade para pessoas de grupos ainda não reconhecidos nesses meios através do apoio, acolhimento e da entrega de conteúdo significativo.

Visão

Ser referência no mercado de entretenimento digital e ter o reconhecimento do público, sabendo sempre se atualizar e reinventar.

Valores

Confiança e coragem no que fazemos, sem medo de abraçar o novo.

 
 
Texto Por que? Como? O que?

POR QUÊ? COMO? O QUE?

Por quê?

Para quebrar o padrão e levar diversidade e entretenimento a lugares onde o público se sinta acolhido e parte de uma comunidade.

Como?

Planejando, criando e distribuindo conteúdo variado nas plataformas digitais

O que?

Um hub de produção e divulgação de conteúdo que lança um olhar único para seu público baseando-se na pluralidade, tendências de mercado, na voz da comunidade e nas experiências e vivências do nosso time.